Firma

JobTalente versteht sich als umfassender Personal-Dienstleister für Stellensuchende und Anbieter aktueller Jobs. Oberstes Ziel ist ein erfolgreicher Projektabschluss mit dem Zustandekommen eines unterschriebenen Arbeitsvertrags. Und weiter ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit hohem Zufriedenheitsgrad nach allen Seiten.

Zusammenführen Rund die Hälfte aller Schweizer Firmen zählt auf die Zusammenarbeit mit externen, spezialisierten Personaldienstleistern. Sie möchten die besten Talente in ihren Unternehmen.

was zusammengehört Eine beachtliche Anzahl Personen, nennen wir sie Stellensuchende oder Job-Interessierte, möchte sich beruflich neu orientieren und entwickeln. Sie suchen ideale und passende Arbeitgeber.

• Als Spezialisten kennen wir unsere Branchen und haben uns ein landesweites Netzwerk aufgebaut. Wir pflegen persönliche Kontakte zu Firmen und Entscheidern und geraten mühelos zu Hintergrundinformationen.
• Stellensuchende sollten sich Chancen durch das Insiderwissen, wie wir es pflegen, nicht entgehen lassen. Rund die Hälfte aller Fachspezialisten- und Führungsfunktionen werden nicht auf Internetjob-Börsen, Suchmaschinen und Social-Media-Kanälen ausgeschrieben. Sie werden „unter der Hand verknüpft und vergeben“.
• Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz bilden für JobTalente das Fundament jeder Beziehung, geschäftlich oder privat. Das bieten wir allen Kunden und Kandidaten – und das erwarten wir von ihnen.
• Wir begleiten unsere Kandidaten ganzheitlich, analysieren ihr Potenzial, finden heraus, wo sie heute stehen und wo sie morgen stehen wollen. Weiter leiten wir daraus ihre nächsten beruflichen Schritte ab und schlagen ihnen passende Stellen unserer Kundschaft bis zum Vertragsabschluss vor.
• Unseren Kunden stellen wir ausschliesslich Kandidatinnen und Kandidaten vor, die wir persönlich kennen. Ohne Interview empfehlen wir niemanden – im Gegenzug lassen wir nur Dossiers zukommen, wenn es für die Kandidaten Sinn macht und sie auch einverstanden sind.
• Diskretion ist das Mass aller Dinge und für uns selbstverständlich und wird auf alle Seiten gelebt.
• Reiner „Dossierhandel“ ist für uns tabu. Nachhaltigkeit gewichten wir höher, als schnell verdientes Geld.

2022 Implementierung des Advisorsystems, Ausbau auf über 20 Partnerschaften

2019 Franchisierung der JobTalente GmbH und Aufnahme als Mitglied beim Schweizer Franchise Verband, «swiss distribution»

2014 Gründung der Dachmarke JobTalente und Statutenänderung zur „JobTalente GmbH“ – Einbindung verschiedener Teilmärkte, wie FinanzTalente, LogistikTalente, PackagingTalente usw. – Laufende Zuweisung von Segmenten an spezialisierte Partner

2010 Übergang der Einzelfirma zur „Eicher Medientalente GmbH“ – Aufbau eines Partnersystems mit Lizenzvergaben

2001 Statutenänderung zur Einzelfirma „Eicher Medientalente“, Lenzburg – Etablierung eines neuen Firmenauftritts auf selbständiger Basis

1998 Firmengründung mit HR-Eintrag „Rolf R. Eicher Personalmarketing“ – Einstieg als Franchisenehmer innerhalb einer grösseren Unternehmensgruppe im Bereich Personal-Rekrutierung

1997 Start in die aktive Personalberatung durch Firmeninhaber Rolf Eicher

Lisa Kurth, Leitung Systemzentrale und Rolf Eicher, CEO